闺蜜有难处很多人肯定乐意市医院收获的，就像元伽帮助她的闺蜜恬恬那样，因为闺蜜没有工作，元伽好心把她介绍到自己的公司，谁知道到了公司的闺蜜，竟然想要踩着她上位。元伽突然发现闺蜜有点绿茶，可是她又无能为力，因为是她把闺蜜介绍进来的。
元伽跟我吐槽了恬恬，曾经的大学班长，也是元伽的下铺，学生年代的好闺蜜。
毕业后，恬恬有事回了老家，事情料理完后，和男朋友一起返沪发展，于是她向所有同学询问大家公司有没有空余职位。
问了一圈下来，只有元伽公司招一个总裁助理，于是做行政前台的元伽将恬恬引荐给了老板。
元伽说，恬恬进去和老板谈了半小时，出来后就成了公司一员。
让元伽不忿的是，恬恬自从去了公司，几乎没什么正经事可忙，而元伽整日忙得两脚朝天，两人却领着一样的工资。
当然这还不是最让元伽不舒服的地方。
恬恬工作太闲，经常跑去元伽的工位聊天或『帮忙』。
但这个『帮忙』让元伽十分不舒服，恬恬的『帮忙』过于喧宾夺主。
元伽是原话是：『我觉得她已经严重影响到了我的「工作职能」，每个人都有自己的工作，并且靠自己的工作拿工资，我不需要你次次帮忙做好我的分内之事。』
老板叫元伽做事时，恬恬总是冲在元伽前面，嘴里时常热情地大喊着『什么事儿啊？我来我来。』如果对方点名元伽去做，她就会在旁边不满地嘟囔：『为什么不找我啊？』
说实在的，恬恬刚去公司时，其他同事都以为元伽要辞职了，恬恬是来交接的新人。
再比如老板交代元伽下楼买饭这么简单的事儿，恬恬也要一道跟来，而且全程和老板电话沟通喜欢吃什么，有什么忌口，当然最后付钱的还是元伽。
元伽自己心里也清楚，如果一直这样下去，老板何必要发两个人的工资做一个人的事？
更过分的是，在给元伽接风的饭局上，恬恬和各位领导谈笑风生，高谈阔论道：『我想多学习点业务知识，不想一辈子做行政，拿份死工资。』
事后，元伽恼怒地对我说：『有上进心是好事，我还在旁边坐着呢，我就是前台啊，这样说有考虑过我的感受吗？Anyway，老板很喜欢她。』
听到这里，我开始思考，恬恬到底是情商不够还是心机太深。元伽更不明白，为什么都当初的好姐妹变成如此这般。
更极品的是，吃完饭后，恬恬问元伽要领导的微信和电话。
领导者，元伽男朋友是也。
虽然是同事关系，但也是元伽男友，本能的戒备让元伽一时被问懵了，不知道该说什么拒绝，就给她了。
正常人的逻辑是，单纯要同事的联系方式，当面要就好了，没必要通过第三人。毕竟随意把熟人的联系方式给别人，本身也不是很好的行为。
元伽不是有意把简单的事情想复杂，但从恬恬之前的行为来看，她已经分不清影视剧里常常出现的绿茶婊是否已经出现在自己身边。
讲真，当元伽告诉我恬恬的所作所为，我简直不敢相信。
因为大学时候的恬恬，是个典型的差生。虽然当了班长，但依然逃课、抽烟，我行我素。恬恬在大家心中，从来不是一个追求上进的人。
大四我去导员办公室填资料时，恬恬和我抱怨：『当了几年班长，导员从来没给过她一个优干。』
当时我还劝她，自己要学会争取。
这样一个从主动争取的人，在工作后，竟成为一个不惜踩着朋友上位的人，更何况，这个朋友还是当初带她进公司的功臣。
常有人讲，最铁的朋友关系有三种：爬过同一个战壕的战友、同念过几年书的同学，以及睡过上下铺的室友。
或许正是因为这种言论的导向，使我们理所当然地认为，符合以上三种条件的朋友定是一辈子的好哥们或好闺蜜。
实际上，是否符合以上三种条件，和能否成为一辈子的好朋友，压根也没有严密的论证关系，前者是个既不充分也不必要条件——符合条件的不一定能成为挚友，而知己也并非必要吻合几条描述。
同宿舍的好姐妹，不一定能成为闺蜜。林子大了，什么鸟都有，同在一个鸟笼，却并不一定是同道中人。
