针对近日有媒体对内地一些企业和单位在招聘时变换手法，变相强迫应聘者进行乙肝项目检测，甚至侵犯应聘者隐私权的报道而发出的该通知说，为切实维护乙肝表面抗原携带者权利，各级各类医疗机构要从履行社会责任、保障平等就业权利的高度，坚决纠正违规行为。
通知明确，对非就业体检，受检者本人主动要求进行乙肝项目检测的，医疗机构除应当妥善保存好受检者签署的知情同意书外，还应当制发独立于常规体检报告的乙肝项目检测结果报告。
医疗机构出具的就业体检或其他体检报告，无论体检费用是由受检者本人承担还是由受检者所在单位承担的，一律由受检者本人或受检者指定人员领取；体检报告应完全密封，并在显著位置注明本体检报告仅限受检者本人拆阅。
通知要求各地卫生行政部门对收到的违规开展乙肝项目检测的投诉、举报等进行调查核实。凡查证属实、违反规定的，一律要予以通报批评，并依法依规严肃处理；情节严重的，对医疗机构主要负责人和直接责任人予以行政处分。
