员工第一天上班工伤怎么回事 上班第一天就碰瓷遭网友吐糟

最新有一则上班第一天就工伤的消息登上了网络热搜榜单，这是怎么回事呢?通过媒体爆料的了解，原来是重庆的一户人家请了一个个老人来当保护，真是没想到上班的第一天，这个老人保姆就因为腰椎骨折工伤住进了医院，而且老人的佳人还把雇主给告上了法庭。雇主直接表示这个上班第一天就碰瓷，真是直接无语了。

上班第一天碰瓷

事情的发生是这样的，重庆两位老人因其中一人卧病在床所以请了保姆照顾，7月因为原来的保姆辞职所以找到了现在的保姆陈某，陈某第一天来的时候先前的保姆都会帮忙教怎么照顾老人，并没有什么活儿做。

没想到第二天新保姆陈某一大早就找到雇主家，说自己照顾卧病老人翻身时受伤了，当时雇主便联系了孩子们回来将陈某送往医院，经检查段断定是陈某腰椎骨折了，但是令人难以相信的是陈某还有一身旧疾，骨质疏松、退行性病变等疾病。

在医院检查当天雇主方垫付一万元的医药费，但医院治疗要3万余元，陈某家人要他们继续支付余下所有的费用。所以该雇主家就认为是陈某在碰瓷，协商无果后陈某便一纸诉讼将雇主家告上了法庭，并想雇主方索赔88555.32元人民币。

等到该雇主家收到法院的传票的时候，才发现该保姆陈某不但隐瞒了病情，还隐瞒了年龄，其实陈某的真实年龄已经68岁了。而该爆出陈某坚持表示自己的户口是搞错了的。

后续法院判决

对于这件事情法院方判决表示认定保姆与雇主之间存在劳务关系，保姆工作受伤，雇主承担40%责任，赔偿保姆35422.13元。保姆明知自己年龄较大、存在旧疾，仍前往雇主家中从事护理工作，属于自冒风险，判定其承担60%责任，对此双方并不服而是提起了上述。

对此网友们纷纷表示：

“六十多岁的保姆也敢请，这家人胆子挺大啊。”

“自己扭伤与别人何干?确实有碰瓷之嫌!”

“请60多岁的保姆，是她来保你还是你保她哦。”

“以后父母生病也不用去医院了，先去打天工吧。”

“雇主心真大，60多岁都是老年人了敢请来当保姆，不是自找麻烦吗?”