近日，一男主管逼女下属开房，利用工作为借口，逼女下属潜规则。据了解，主管逼女下属开房事件发生在一家名为民生银行北京分行某业务线副总经理的身上，他正是逼女下属开房的当事人之一，主管逼女下属开房事件曝光之后，他便受到了公司的处罚……
主管逼女下属开房
主管逼女下属开房事件前后始末是怎样的，该副总经理是如何利用职务之便，对女同事进行威逼利诱的？近日，主管逼女下属开房的聊天记录被公开，引起各界的一片哗然，没想到这位副总经理居然厚颜无耻到这种程度！
主管逼女下属开房
网传截图显示为两人的微信对话。聊天内容显示一名男子从8月17日到8月23日多次约女子去酒店会面，“周一一早到酒店大堂找我”、“总不能在单位旁边的首都大酒店吧”。在女子一直不理睬的情况下，该男子发出了“这样不理不睬是玩憋死牛吗”的疑问。
截图显示，该女子回复“我不会因为钱侮辱自己”，随后的微信对话便是关于“确定离职人员”方面的事情，女子最后称“是你给的选择太过分了”。网友爆料微博称，该女子“无奈之下群发邮件”曝光上司骚扰下属的行为，并在随后辞职。
12月7日下午，民生银行北京分行办公室工作人员向记者确认，网曝微信截图中的两人确实是该公司的员工，男方为北京分行中心商业区四中心的关某某，女方为王某。该工作人员称，当事女子离职后于11月29日将聊天记录发在了公司内部微信，引起民生银行相关负责人高度重视，并联系该女生询问其诉求，当事女子表示只想大家知道该男子是个什么样的人，随后公司对关某某进行了严肃处理。
主管逼女下属开房
他表示，具体处罚为停职检讨，停发季度奖金，已发的奖金在三个工作日内上交。记者询问当事女生是否为被迫离职，对方予以否认，称“公司的考核压力比较大，确实也没有业绩，自己离职的”。记者询问之前是否也有员工被关某某骚扰，该工作人员表示，目前调查没有发现这种情况。
主管逼女下属开房
据孙主任介绍，目前民生银行分行已经对关某做出了处理，要求关某做出个人深刻的检查，对其暂时停职并停发了季度奖金，现在要求对其严肃处理、严肃问责。孙主任表示，截至目前他们也未联系上王女士。
