你一定有过这样的同事，他们无论何时都非常清楚自己在什么情况下应该主动跳槽，一旦内部条件或外部机会出现，就会紧紧抓住，绝不放过;你也一定有过这样的同事或许你就是，他们在面对内部出现的种种推力因素、不协调迹象时无动......

变换方式生活，调整工作空间，实现自我价值，是现代女性频繁跳槽的普遍心态，而先就业后择业的观念，也成了她们跳槽的理论依据。对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来说，要寻觅一份理想的工作并非易事。于是，先就业后......

美国一家人才管理公司一月份的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意；74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下，出现下面十种......

1、注意力不集中记忆力衰退肾阴虚的女性心情容易烦躁，注意力难以集中，工作是老是提不起精神，工作效率明显下降。且常常失眠、做梦。经常忘记刚发生的事，原本良好的记忆力突然衰退。2、变胖再变胖》》有美容养生功效的6种......

韩综《心跳信号》在第一季播出的时候就受到了很多人的喜欢，而第二季虽然还没有正式播出就已经备受期待，而最近一直有消息说yg的郑帝元将会上第二季的《心跳信号》，粉丝们在知道这个消息之后也是非常的兴奋。今天就和小编......

跳槽的人心理一般可以分为理性和非理性两类。理性跳槽的人一般具有明确的自我发奋的个人定位，并且做好了迎接挑战的准备并具有良好的心理适应能力。这类人一旦找到属于自己追求的事业，就会以其高度的职业责任感投入到工......

1、这份工作总让你生病专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应......

我们将聚焦已步入职场5年以上的大学生，深度剖析他们为何在工作中牢骚满腹、频繁跳槽的原因。心理咨询师薛亮认为，打工多年的大学生就业难，反映了这些人对自己认识还不清楚，没有摆正自己的位置，过高估计了自己的能力，总认为......

最近抑郁症引发的不安事件老是发生，还几天前几天产后自杀的事件？事情过去不到几天，又发生了一起因为抑郁而跳楼的事件。抑郁症如此的高发，不少的家人都十分的担心。不过你知道吗？其实抑郁症发生的时候，身体会有一些变化的。......

当我们不满足于现状，或现在的企业已不适合我们的职业发展，我们可以从本企业外部寻找机会，进行跳槽，那如何才能更好地跳槽呢，下面给出一些建议：一、选择外部机会1、我们的职业有一个路径依赖，就是沿着经验的方向前进。但如果......

信号一发胖：女性总以为发胖就是因为吃得过多或者是缺乏运动，很少与疾病联系起来，但是殊不知多囊卵巢综合症、卵巢囊肿、子宫肌瘤这些疾病都会引起身体发福或者腰围增粗，所以出现发胖迹象时不要盲目减肥，应到医院进行妇检。......

决定跳槽后，可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们，顺利离职？症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句白白，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远......

在职场上，你总会遇到不少不称心的事情，不少人选择跳槽来解决各种矛盾。有人因为工作遇到瓶颈，有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好，也有人是因为追求自己的职业发展目标，或是祈求更高的薪水。但不管是什么原因，跳槽......

一、断奶信号：时间规律吃配方奶的宝宝在6-9个月大之间就该断睡前奶了。专家指出，很多宝宝6个月大时就不需要睡前喝这瓶配方奶了，到9个月大时这顿奶更是肯定不必要了。小编碎碎念：当宝宝到了6个月的时候，就慢慢开始添加辅食......

健康乳房需要放松法国女性追求自然美，他们很少为了追求美而放弃健康，相反，在他们眼中，健康、自然就是最美的。法国的许多女性杂志也倡导健康活着，优雅老去的理念。对于乳房，法国女人更是追求舒适与自然。在周末的法国街头，常......

现如今人们的工作压力越来越大，一些企业中十分流行996工作制，因此员工们的工作时间也就越来越长，这导致不少员工猝死，使得众多员工心惊，也引起许多人的愤慨。那么一般人要猝死前几天的信号是什么呢?接下来我们就一起去了解......

如果你考虑换工作，负面考虑可能包括：1、我恨我老板。2、这里的薪水会把人饿死。3、我在此不上不下，看不到远景。4、我讨厌这个城市的天气。没错，这些都是想换工作的理由。但负面陈述会引导人的思绪朝向不要这个、排除那个......

1。你觉得公司所在行业的前景：A。正在走下坡;B。像一件太紧的内衣，令人很不舒服;C。稳如泰山;D。像一件穿了很舒服的老旧牛仔裤。2。在公司表现不错，你可以获得：A。肩膀上被拍几下;B。开什么玩笑，在这里只有那些溜须拍马的......

企业怎样应对跳槽：留人先留心。面对员工纷纷跳槽的现象，管理者一定要善于反省：自己的管理是否科学，能否激发员工对单位的认同感、忠诚度;自己的管理是否遵循以人为本的原则，平时对员工的所思所想了解多少，员工遇到困难时是......

跳槽永远是职场的一道风景线。希望通过跳槽，使薪酬、职位越来越高的人不在少数，然而作为职业经理人是否会赶这个热潮?能否成功跳槽?需要缜密思考。从经济学角度分析，跳槽应该是一次成本投资的收益问题，如果将跳槽比喻成体......