据香港星岛日报报道，内地孕妇及自由行旅客持续涌港，致使入境处口岸人手压力快爆煲。入境处四个工会昨约见处长陈国基，商讨增加人手和管制内地孕妇措施。
处方承诺将会简化增添人手的程序和灵活调配，以减轻员工压力，同时探讨打击内地孕妇违规行为的措施。另外，医管局昨讨论明年公立医院接收内地孕妇配额，未达共识，但韦尔斯医院则倾向继续停收内地孕妇。
入境处表示，处长昨午与四个职工会代表会面，处方理解前线员工，因旅客增长及内地孕妇涌港问题面对的压力，承诺会简化聘请程序和灵活调配现有人手，并按实际需要向特区政府反映和申请增加适量人手。
入境事务主任协会副主席倪锡水称，近半年口岸人员被无预约的内地孕妇袭击事件共有数宗，而内地旅客投诉、谩骂争执则日日有，每个月至少一宗“无理威吓”需报警处理。他说前线员工面对这种情况，如忍无可忍，会作检举。倪又透露，会上处方答应会增加心理专家，举办健康工作坊，纾缓员工压力。
处方指，支持员工依法执行有效的出入境管制，并理解同事所遇到的困难和压力，会与相关部门及政策局，探讨如何打击有关的违规行为。
另外，医管局昨午讨论明年公立医院接收非本地孕妇的限额数目，惟会上未能达成共识，各院均认为需要再多观察两个月本地孕妇产科需求才可作出决定。医管局妇产科中央统筹委员会主席张德康称，如果本地孕妇需求大，明年公立医院非本地孕妇限额或会下调，但增加限额数目标机会应该不大，又指威院明年亦倾向继续停收非本地孕妇。
