董明珠是谁，相信不用多介绍了。综艺《初入职场的我们》中，董明珠和张翰挑战带新人，两名老板各有一套用人准则。董明珠虽然在事业上很成功，可以被称作女霸总，但是她是一个很平易近人的人，在面试者面前几乎没有架子。一起来了解一下董明珠是怎么和新生代职场人交流的！
《初入职场的我们》第一期中，董明珠面试新人的方式有些特别。几名面试者走进办公室，见到了五个标注不同薪资的座位，依次是四千、一万、两万、五万、十万。解释一下这是什么意思，四千到十万代表的是每个月的月薪，根据对未来薪资的期待，面试者可以选择相应的座位落座。
一名性格比较活泼的小姐姐选择了薪资四千的座位，其实她本身的条件很优秀，也很吃苦耐劳，选择薪资更高的座位也是可以的。董明珠在面试现场见到那名小姐姐跳舞，对元气满满的她很有好感，最后决定录用她，给她一个机会。
还有一名小姐姐在美国有两段工作经历，现在在家族企业上班，因为对电器行业还不熟悉，她选择了薪资一万的座位，想给自己一个学习期。董明珠虽然觉得这个小姐姐也是好女孩，但是最后没有录取她。
《初入职场的我们》是一档聚焦新生代职场人的节目。董明珠面试完新人，还会亲自带他们。别的不说，跟在董明珠身边，应该能学习到很多东西。毕竟，董明珠在商圈的地位大家是知道的。
另一边，张翰也是一名很好的老板。一个小姐姐到张翰那里面试，虽然最后被刷了下去，但是张翰为她推荐了另外的工作机会。据可靠消息称，那个小姐姐现在已经入职了。
